Besuche in Tertianum Betrieben

Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeitenden ist unsere oberste Priorität.
Wir halten uns an die kantonalen Vorschriften und die Besuchsregelungen in unseren Betrieben können variieren.

Unsere Teams informieren Sie gerne über die lokalen Besuchsregelungen.

Besichtigungen und Neu-Eintritte sind jederzeit möglich. Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Termin im Tertianum Ihrer Wahl.

Wir freuen uns, Sie bei Tertianum zu begrüssen.

Dem Wohlbefinden 
   unserer Gäste verpflichtet

Die Wertekultur von Tertianum

Alles Handeln von Tertianum richtet sich danach, Menschen mit ihren Geschichten ein Zuhause zu bieten. Die Basis bilden unsere Grundsätze, welche unser Verhältnis zu unseren Gästen bestimmen und an welche sich unsere Mitarbeitenden halten.  

Eine gemeinsame Mission

Wir erfüllen die Bedürfnisse qualitätsbewusster Gäste nach Autonomie, Service, Sicherheit sowie Pflege und Betreuung mit individuellen Angeboten und Leistungen. Dabei tragen wir entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität dieser Menschen bei und sind attraktiver Arbeitgeber für wertorientierte und leistungsbereite Mitarbeitende.

Respekt
Ambition
Innovation
Verant-
wortung
Integrität

Respekt

Wir begegnen allen Menschen mit Respekt.

Ambition

Wir setzen uns hohe Ziele; unsere Ambition ist es, uns kontinuierlich zu verbessern.

Innovation

Wir leben Innovation; unsere Zukunft baut auf die Fähigkeit, uns weiterzuentwickeln.

Verantwortung

Wir nehmen unsere Verantwortung aktiv wahr und sind Vorbild.

Integrität

Wir stellen Integrität ins Zentrum unseres Handelns.

Unser Menschenbild

Wir sehen den Mensch als mündige und achtenswerte Persönlichkeit, der einer sinn- und wertvollen Tätigkeit nachgeht und somit sein Umfeld mitgestaltet.
Wir nehmen den Menschen mit seiner Biografie ernst und respektieren sein Streben nach grösstmöglicher Autonomie und Selbstbestimmung im Leben wie im Sterben.

Tertianum Verhaltenskodex

Tertianum legt grössten Wert auf eine gelebte Unternehmenskultur und integre Mitarbeitende. Alle unsere Mitarbeitenden haben die Aufgabe und die Verpflichtung, die gewünschten Verhaltensweisen tagtäglich vorzuleben. Unser Verhaltenskodex legt entsprechend klare Grundsätze fest und dient als Orientierung im tagtäglichen Arbeitsumfeld.

Verstösse melden

Verstösse gegen unseren Verhaltenskodex können unserer internen Integrity-Stelle oder der externen Ombudsstelle gemeldet werden. Unsere Mitarbeitende können direkt über die beiden Kanäle mit Fachpersonen in Kontakt treten. Die Vertraulichkeit geniesst höchste Priorität. Wenn gewünscht, wird die Meldung anonym behandelt.

integrity[at]tertianum[dot]ch
 

Kontakt Ombudsstelle:

Rechtsanwalt lic. iur. Johann-Christoph Rudin
Rechtsanwältin lic. iur. Ofeibea Wettstein Francis
Telefon: 044 200 30 30
E-Mail: info[at]rudin-law[dot]ch
Winterthurerstrasse 525, Postfach 154, 8051 Zürich