Des valeurs centrées
sur le bien-être de nos résidents

Les valeurs de Tertianum

Tertianum souhaite accueillir les personnes dans leur nouveau chez-soi, en respectant leur histoire personnelle. Voici les principes sur lesquels reposent le comportement de nos collaborateurs et les relations que nous entretenons avec nos résidents.

Une mission commune

Nos offres et prestations individuelles répondent aux besoins de nos hôtes soucieux de qualité et à la recherche d’autonomie, de services, de sécurité, de soins et de prise en charge. Nous veillons à améliorer la qualité de vie des personnes dans notre société et attirons des collaborateurs qui partagent ces valeurs.

Conception de l’être humain

Chez Tertianum, nous voyons chaque être humain comme unepersonne responsable et digne de respect, qui accomplit une activité essentielle et contribue à façonner son environnement.
Nous tenons compte de la personne et de son parcours, et respectons sa volonté de conserver la plus grande autonomie possible et la plus grande emprise possible sur ses choix dans la vie comme dans ses derniers instants.

Code de conduite Tertianum

Tertianum tient à ce que sa culture d’entreprise soit vivante et ses collaborateurs intègres. Tous nos employés ont pour mission et pour devoir de se comporter chaque jour en observant nos règles de conduite. Notre code de conduite définit des principes clairs et sert de référence quotidienne aux collaborateurs dans leur environnement professionnel.

Dénoncer les comportements irrespectueux

Les infractions à notre code de conduite peuvent être signalées à notre service Integrity interne ou au service de médiation externe. Nos collaborateurs peuvent directement entrer en contact avec des spécialistes par ces deux canaux. La confidentialité est une priorité absolue. Si vous le souhaitez, le signalement sera traité de manière anonyme.

integrity[at]tertianum[dot]ch